Le numérique bouleverse le monde du travail et de nombreuses professions, à l’image du métier d’expert-comptable. Beaucoup craignent de se voir remplacer par des robots d’ici quelques années. L’Institut Sapiens va dans ce sens en les plaçant dans le top 5 des métiers qui sont amenés à disparaître d’ici 2050. Comme Schumpeter l’avait conceptualisé, la diffusion d’une innovation provoque la disparition de certains métiers et en fait naître de nouveaux. Mais qu’en est-il pour les professionnels de la comptabilité ? Sont-ils voués à disparaître ? Devront-ils apprendre à coder pour garder leur travail ?
Les nouvelles technologies, une menace pour la profession comptable ?
Face à la digitalisation du monde du chiffre, de nouvelles menaces apparaissent. On peut citer la banalisation des cabinets 100% en ligne qui proposent des prix imbattables ou encore la concurrence des startups de la LegalTech qui prennent en charge une partie des missions initialement exécutées par les cabinets. C’est indéniable, les nouvelles technologies ont cassé les codes de la profession comptable telle qu’on la connaissait. Alors oui, quand on est expert-comptable, c’est naturel de s’inquiéter pour l’avenir de son métier.
Mais au-delà d’être une menace, c’est surtout une opportunité pour les cabinets de se réinventer. Pour cela, ils doivent faire preuve d’agilité et d’une forte capacité d’adaptation. Grâce à la robotisation, on a pu automatiser des process et des méthodes de travail. L’Intelligence Artificielle est aujourd’hui en mesure d’accomplir des tâches simples comme la tenue des comptes.
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L’expert-comptable, le partenaire des chefs d’entreprises
Si l’automatisation d’un certain nombre de tâches répétitives a été rendu possible par le biais du numérique, certaines missions quant à elles, ne pourront jamais être robotisées. On parle ici du rôle de partenaire stratégique (ou business partner) des experts-comptables. Ce sont les premiers conseillers des chefs d’entreprise. Ils ne peuvent plus se contenter uniquement d’offrir des services de comptabilité simple. Leur plus-value se trouve dans leur connaissance du secteur financier, qu’ils doivent mettre au service de leurs clients pour les aider à faire les meilleurs choix.
Cette mutation va de pair avec les besoins des entreprises qui les attendent sur des sujets beaucoup plus vastes comme la digitalisation interne, la dématérialisation de documents comptables (factures, notes de frais, bulletins de paie…), l’implémentation d’outils de pilotage (solutions de Business Intelligence). Et c’est grâce à l’arrivée d’outils digitaux dans les cabinets que les experts-comptables ont pu se dégager du temps pour se concentrer sur l’accompagnement des entreprises. Ils s’appuient désormais sur l’IA et la Data Visualisation pour optimiser la productivité de leurs cabinets et offrir à leurs clients des services en adéquation avec leurs attentes.
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Comment Chaintrust accompagne les experts-comptables ?
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En conclusion, l’expert-comptable de demain ne sera certainement pas un robot. Ce serait sous-estimer le pouvoir de ce professionnel. Et les entreprises l’on bien fait savoir durant la crise du Covid-19. Elles ont plus que jamais besoin d’être accompagné par leur expert-comptable. Mais pour bien conseiller les dirigeants, les cabinets doivent mettre en place une stratégie de digitalisation. En ce sens, le numérique est un réel levier de performance pour toute une profession.
