Chemisette manche courte et lunettes, livre de compte et calculatrice toujours à portée de main… Les clichés sur les experts-comptables vont bon train. À cela, s’ajoute le stéréotype du paperassier qui court après les chiffres. Mais tout cela est en train de changer. Depuis quelques années, la profession comptable a su se redorer une image en mettant en avant son statut de business partner auprès des entreprises. Décryptage de ce phénomène.
La crise sanitaire a réaffirmé le rôle stratégique de l’expert-comptable
Sur les 4 millions d’entreprises recensées par l’INSEE en France en 2022, près de 62% d’entre elles s’appuient sur les compétences d’un expert-comptable au quotidien. Et avec la crise sanitaire, les cabinets et leurs collaborateurs ont été davantage sollicités pour accompagner les chefs d’entreprise. Au-delà de leurs missions habituelles de comptabilité, de tenue des comptes et de déclarations fiscales (TVA, impôts…), ces professionnels du chiffre sont intervenus à différents niveaux :
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Mise en place des aides publiques : PGE (Prêt Granati par l’État), chômage partiel…
- Accompagnement à la relance de l’activité ;
- Aide à la mise en place du télétravail et au remaniement des équipes ;
- Conseil stratégique pour rassurer les partenaires commerciaux (fournisseurs, clients, banques) ;
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La crise du COVID-19 a mis en évidence le rôle central des experts-comptables, mobilisés aux côtés des entreprises. Contrairement à l’image qu’on leur a longtemps donnée, ce ne sont pas de simples fonctions support, mais de véritables chefs d’orchestres. La période que l’on vient de connaître l’a démontré. Ces figures rassurantes on sauvé bon nombre d’entreprises du dépôt de bilan grâce à leur accompagnement de tout les instants.
Si la croissance semble repartir, les entreprises ont plus que jamais besoin des experts-comptables pour les soutenir face aux nouveaux défis qui s’offrent à elles.
Le tremplin de la digitalisation pour toute une profession
À l’ère du tout numérique, le monde de l’entreprise est en pleine mutation. Les organisations doivent repenser leurs modèles traditionnels et se familiariser avec le digital. Les experts-comptables se révèlent être des interlocuteurs de choix pour préparer et accompagner les entrepreneurs à ces changements. Gestion de la paie automatisée, factures dématérialisées, implémentation d’outils de monitoring comme Power BI, formation des équipes à la culture du numérique… Les professionnels du chiffre sont en capacité de guider les entreprises sur l’utilisation et la mise en place des bons outils.
Du côté des experts-comptables, si ces derniers ont d’abord perçu le digital comme étant un danger, c’est maintenant devenu un allié pour toute la profession. Au sein des cabinets, on s’appuie sur le numérique pour automatiser des tâches qui étaient jusqu’ici réalisées manuellement par les collaborateurs. La saisie comptable en est le parfait exemple. Le temps gagné grâce à des outils comme Chaintrust est redistribué sur des missions à plus forte valeur ajoutée comme le conseil. Et c’est ce qui fait aujourd’hui la force d’un cabinet comptable : sa capacité à accompagner ses clients sur des sujets complexes (gestion de patrimoine, optimisation fiscale, création ou reprise d’entreprise…).
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En résumé, le métier de comptable évolue, ses outils se modernisent et ses missions s’enrichissent. La profession est beaucoup plus centrée sur le conseil et l’accompagnement qu’elle ne l’était auparavant. La vocation d’un expert-comptable est désormais celle d’être le business partner des dirigeants et de les guider en toute circonstances.
